Prof. Dr. Christian Rüttgers & Katharina Hochgürtel

Prof. Dr. Christian Rüttgers
Dr. Christian Rüttgers ist Professor an der FOM Hochschule und dort stellvertretender wissenschaftlicher Direktor des ipo – Institut für Personal- & Organisationsforschung. Schwerpunkte seiner Forschung sind Mitarbeiterbindung und Führung sowie die Auswirkungen der Digitalisierung auf das Personalmanagement. Neben seiner Tätigkeit an der FOM Hochschule berät er als Geschäftsführer der CONSCIE GmbH Unternehmen bei der Konzeption und Erstellung von Mitarbeiterbefragungen und trainiert Führungskräfte. Rüttgers hat Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Personalwirtschaft und Wirtschaftspolitik an der Universität Duisburg-Essen studiert. Im Anschluss wurde er dort auch promoviert.

Katharina Hochgürtel, B.A.
Katharina Hochgürtel hat im Jahr 2016 ein Bachelorstudium in International Management an der FOM Hochschule abgeschlossen. Ihre Abschlussarbeit in englischer Sprache hat sie über die Digitalisierung der Arbeit und deren Auswirkungen auf das HR-Management verfasst.


Beitrage von Prof. Dr. Christian Rüttgers & Katharina Hochgürtel


Digitalisierung der Arbeit – Mehr Freiheit erfordert mehr Verantwortung


Die Digitalisierung der Arbeit verspricht positive Wirkungen auf Mitarbeiterbindung und Arbeitszufriedenheit. Das ist ein Ergebnis einer aktuellen Studie des ipo – Institut für Personal- & Organisationsforschung der FOM Hochschule. Schattenseiten liegen dagegen in einem Gefühl der ständigen Erreichbarkeit, einem technologiegetriebenen Arbeitsdruck sowie vermehrter Zusatzarbeit zuhause. Führungskräfte und Mitarbeiter stehen damit vor neuen Herausforderungen. Die Auswirkungen der digitalen Transformation auf das Personalmanagement sind ein Forschungsschwerpunkt des ipo – Institut für Personal- & Organisationsforschung der FOM Hochschule.   Studie mit über 500 Teilnehmern Im Rahmen eines Forschungsprojektes hat das ipo mit Unterstützung von GFOS untersucht, welche Wirkungen von verschiedenen Ausprägungen der Digitalisierung…